Bankruptcy Manager

O objetivo desta função passa por gerir um portfolio NPL – Unsecured – com maior foco na cobrança de valores judiciais em processos de insolvência e com o objetivo de concluir o plano de negócios / objetivos da empresa. O Bankruptcy Manager deverá cumprir com os procedimentos e políticas internas.

Responsabilidades:

• Análise e gestão de portfolios de Créditos Não Produtivos (NPL – Non-Performing Loans) aplicando as regras e processos judiciais para recuperar os valores em dívida;
• Foco principal será na gestão de processos de insolvência presentes nos portfolios em gestão interna, quer de cliente individuais quer de clientes SME/Corporate;
• Assegurar que os prazos dos processos judiciais são cumpridos da melhor forma possívele que são dados os impulsos processuais necessários;
• Comunicação com os tribunais e administradores de Insolvência, no sentido de recuperar os valores e encerramento dos processos;
• Providenciar opiniões legais e orientação, que podem incluir opiniões gerais de teor legal relativamente às melhores práticas, input em decisões de negócio e estratégias legais para negociações e outras atividades legais;
• Providenciar inputs com vista à melhoria de processos de gestão de carteiras no âmbito das insolvências;
• Assistência nas due diligence de potenciais aquisições.

Competências:

• Capacidade organizativa, planeamento e priorização de tarefas, gestão de conflitos e capacidade para gerir projetos;
• Experiência em gestão de processos judiciais, nomeadamente na área da recuperação de crédito;
• Bom nível de autonomia técnica, elevado sentido de responsabilidade, integridade e ética;
• Capaz de pensar de uma forma estratégica, com uma rápida predisposição para resolver os problemas, avaliar os riscos inerentes e recomendar uma solução em linha com os objetivos da empresa e do seu negócio;
• Elevado nível de independência e conforto enquanto colaborador de um negócio caracterizado pela sua rapidez;
• Capacidade para construir relações interpessoais e trabalhar em equipa;
• Conhecimentos informáticos em Microsoft Office, na ótica do utilizador.

Formação / Experiência:

• Curso/Licenciatura em Direito (pré-Bolonha) Ou Mestrado (pós-Bolonha);
• Experiência em área de recuperação de crédito preferencial;
• Mais de 1 ano de experiência pós-estágio (obrigatório).